Quero dizer que essa semana não tem sido fácil para mim, principalmente por ter que lidar com uma forma de discriminação mascarada. Terça desta semana recebi a notícia de que minha supervisora de estágio estava doente e que não haveria continuidade de nosso estágio na área da inclusão. Ao invés de terem me avisado o ocorrido, esperei 20 dias para receber a notícia. Era de 15 dias o tempo que a supervisora disse que iria se ausentar das atividade do estágio. fui à coordenação do curso de Psicologia e questionei minha situação, mas não obtive respostas. a coordenadora disse que iriai reunir para discutir a situação. Fiquei de ser avisado no dia seguinte, mas a reposta demorou muito para chegar até mim. tentei ligar para a universidade, mas desligaram na minha cara, um descaso por sinal. Perguntamos para a responsável pela divulgação de estágios se havia uma lei que amparava estagiários em final de curso para terem vagas em estágios. Ela respondeu que não. A supervisora não gostou de disponibilizar parte de seu tempo "precioso" para dar explicações sobre o ocorrido. essa mesma situação é um exemplo de uma série de descasos para com estudantes com necessidades educacionais, a não consideração do fornecimento de informações. Assim, há o atraso de fornecimento de respostas aos problemas e dificuldades acadêmicas de alunos com deficiência.
Otávio
Otávio

Caramba... Bem chato a situação. Mas veja, essa "falha de comunicação", omissão de informação e blablabla... É até normal. Já ouvi muitos relatos, e eu acho que até já aconteceu comigo também [Não posso dizer com 100% de certeza, geralmente dou um foda-se e "ignoro"]. Acho que os funcionários de faculdades, servem para encher o saco e sacanear os alunos. ¬¬'
ResponderExcluir